Informó Procuraduría ausentismo de patrones en citas

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  • Los despidos injustificados es el rubro donde se presentan un mayor número de quejas por parte de los trabajadores.

Por Yussett Matías

Uno de los problemas que se presentan al momento de llegar a una conciliación entre el trabajador y el patrón, son las ausencias de este último a las citas que se programan, así lo dio a conocer Luis Carlos Barajas Calderón, Procurador General de la Defensa del Trabajo del estado de Jalisco en Puerto Vallarta, quien agregó que de enero al mes de agosto se han realizado poco más de mil 400 asesorías.

Indicó que de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, la Procuraduría de Defensa del Trabajo es un ente prácticamente para apoyar y ayudar a los trabajadores, por lo que, en base a las estadísticas que se tienen en las cita programadas, el patrón es que mayormente falta a estas reuniones, lo cual se puede deber a la falta de orientación o al desconocimiento del funcionamiento de dicha área.

Comentó que su participación en la pasada reunión de los socios de Coparmex es para invitarlos a que acudan cuando estén citados, a fin de que lleguen a un común acuerdo con el trabajador, además de que los patrones también se pueden beneficiar con los diversos servicios que la procuraduría ofrece como una mejor asesoría, conciliación, entre otros, contribuyendo a que ellos eviten un juicio laboral y hasta ahorrarse dinero.

Dio a conocer que de enero a agosto se han realizado mil 467 asesorías en Puerto Vallarta, se han programado mil 147 citas, de las cuales 610 se han celebrado y 284 han concluido, además se han registrado 210 ausencias por parte del trabajador y 271 del patrón.

Asimismo refirió que otro de los problemas que se tienen es el coyotaje, por lo que se busca implementar algunos módulos para invitar a los usuarios o trabajadores que tengan un problema laboral a acudir directamente a la Procuraduría de Defensa del Trabajo, evitando con ello que los abogados que estén alrededor de la Junta de Concilian y Arbitraje los aborde y hagan más tardado su proceso.

Finalmente dijo que los rubros en donde se tiene más problemas con los trabajadores y empresas, son despidos injustificados, así como otros que se presentan en ciertos períodos como el pago de utilidades en mayo y junio, en diciembre por el pago de aguinaldo.

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