Protestan médicos y enfermeras del Hospital Regional

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Inconformes solicitan respeto a sus derechos laborales y a su contrato

Por Javier Santos

Unos 50 trabajadores, entre ellos médicos, de las áreas de “cubreincidencias” del Hospital Regional, dependiente de la Secretaría de Salud de Jalisco (SSJ), protestaron este miércoles ante la recurrente violación a  sus derechos laborales.

Enfermeras, personal administrativo y médicos detallaron que a pesar de haber firmado un contrato, las autoridades les disminuyeron un 50 por ciento su salario en esta primera quincena de mayo sin ningún aviso previo, además también denunciaron adeudos de quincenas desde el mes de febrero y la negativa de la autoridad a darles información sobre la problemática que enfrentan.

“Lo anterior es violatorio a nuestros derechos laborales y no solo eso, sino que una instancia fundada para proteger y restaurar la salud de la población, nos otorga un salario que indigna, pues en esta zona económica resulta imposible, con el sueldo que percibimos, acceder a los servicios indispensables para nuestras familias y proporcionarles una adecuada alimentación”, así lo señala un escrito dirigido al alcalde de este puerto, Arturo Dávalos Peña.

La marcha partió de la gasolinera Solórzano hacia las oficinas de la Octava Jurisdicción Sanitaria, donde entregarían un escrito a su titular Jaime Álvarez Zayas,  para que lo haga llegar al Secretario de Salud Jalisco, Antonio Cruces Mada, sin embargo, debido a que el titular de la Región Sanitaria no se encontraba, los inconformes acudieron al Ayuntamiento, donde fueron atendidos por el asesor del presidente municipal, Francisco Vallejo Corona, a quien le expusieron la problemática y su intervención en este asunto que afecta a un importante sector de la sociedad.

En la carta que entregaron, los manifestantes detallaron que el origen es el que no se les permitió obtener un duplicado de su contrato y nombramiento firmado en marzo, en el que se contemplaba que se les pagaría un salario inferior mediante nómina, la primera y segunda quincena de enero, y el resto se les reembolsaría en un lapso no mayor a los tres meses.

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